Desbloqueando la felicidad en el trabajo: Estrategias para mejorar su desempeño laboral

"Todos merecen ser felices en el trabajo. La capacidad de Jen para desenredar los datos probados por investigaciones y ponerlos en práctica nos ayudará a lograr ese objetivo”- Sarah Green Carmichel, editora sénior de Harvard Business Review

Para Jennifer Moss está claro que el viejo modelo para atraer y retener talento en las empresas ya no funciona. Prácticas como el aumento de la carga de trabajo y el uso excesivo de tecnología no son razonables y estudios ya han demostrado su ineficacia.

El mercado laboral ha cambiado. Ya no podemos ignorar la importancia de la felicidad y el sentido de propósito en el trabajo. Basado en la psicología positiva, Moss presenta las técnicas y actitudes que ejecutivos exitosos ponen en práctica para hacer que sus organizaciones sean más saludables para los equipos, mientras aumentan la productividad y satisfacen las demandas de todas las partes interesadas.