Maintenant, vous savez

Lorsqu’on recherche un stage, une alternance ou un emploi, on anticipe souvent l’entretien en préparant des réponses aux questions classiques : « Comment vous décririez-vous ? » , « Quelles sont vos qualités et vos défauts ? » ou encore « Que pouvez-vous apporter à notre entreprise ? ». Pourtant, certaines questions posées ne correspondent pas toujours à celles que l’on avait imaginées. Certains recruteurs restent dans un cadre tout à fait classique, tandis que d’autres vont plus loin et abordent des sujets qui peuvent sembler déplacés, voire problématiques. On peut alors se demander si ces questions sont réellement autorisées.  Existe-t-il des questions interdites ?  Que se passe-t-il si un recruteur ne respecte pas ces règles ? Écoutez la suite de cet épisode de "Maintenant, vous savez". Un podcast Bababam Originals écrit et réalisé par Magalie Bertet. À écouter ensuite : ⁠⁠Comment reconnaître la souffrance au travail ?⁠⁠ ⁠⁠Qu’est-ce que la paranoïa de la productivité, qui bouleverse le monde du trava